Nunca uma geração entrou no mercado de trabalho num momento de tanta mudança.


A inteligência artificial está a transformar a forma como trabalhamos. Os dados ajudam-nos a tomar melhores decisões. A tecnologia redefine profissões. E competências como criatividade, pensamento crítico, liderança, comunicação e adaptabilidade tornaram-se tão importantes quanto o conhecimento técnico.

 

No dia 24 de setembro de 2026, o Porto recebe líderes mundiais, investigadores, executivos e especialistas de mais de 80 países para uma das conversas mais relevantes sobre o futuro do trabalho.

 

Uma conversa que cruza inteligência artificial, liderança, comportamento humano, tecnologia, inovação, saúde, talento e cultura organizacional para compreender como podemos preparar pessoas e organizações para os desafios da próxima década.

 

É precisamente nesta interseção que damos as boas-vindas à comunidade da AMP no Happiness Camp, a maior conferência europeia dedicada à Sustentabilidade Humana e ao Futuro do Trabalho.

 

Graças à parceria entre a AMP e o Happiness Camp, reservámos 500 bilhetes exclusivos para estudantes, docentes, investigadores e alumni da instituição.

 

A participação é gratuita, mas a capacidade é limitada.

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Porque faz sentido para a comunidade da AMP?
 

Independentemente da área de formação, há uma certeza: o mercado de trabalho será profundamente diferente daquele para o qual hoje nos estamos a preparar.

A inteligência artificial está a transformar profissões. A tecnologia redefine a forma como comunicamos, criamos, aprendemos, lideramos e tomamos decisões. Ao mesmo tempo, cresce a importância das competências humanas, da capacidade de adaptação e da colaboração entre diferentes áreas do conhecimento.

O Happiness Camp reúne algumas das mais influentes vozes mundiais nestes temas, criando uma oportunidade única para estudantes, docentes, investigadores e profissionais da AMP compreenderem as tendências que irão moldar as organizações, as profissões e as carreiras da próxima década.
 

 

Temas em destaque para a vossa comunidade
 

Liderança, Talento e Futuro do Trabalho

As expectativas das pessoas estão a mudar e, com elas, a forma como lideramos e desenvolvemos talento. Como criar organizações capazes de preparar pessoas para a mudança, fortalecer a liderança e construir equipas que prosperam num mundo do trabalho em permanente transformação?


Saúde Digital, Biometria e Performance Humana
Os dados biométricos estão a transformar a forma como compreendemos o corpo humano: Sono, stress, recuperação, frequência cardíaca, esforço físico, movimento e padrões fisiológicos começam a ser monitorizados em tempo real. 
A questão já não é apenas recolher dados. É interpretá-los com rigor, protegê-los com responsabilidade e transformá-los em melhores decisões de saúde, prevenção e performance humana. 


Saúde Psicológica e Bem-Estar no Trabalho

Num contexto de mudança constante, pressão e aceleração tecnológica, proteger a saúde psicológica tornou-se uma questão estratégica para as organizações. Como podemos passar de abordagens generalistas para formas de apoio mais personalizadas, preventivas e adaptadas às necessidades reais das pessoas?

 

Comportamento Humano, Influência e Tomada de Decisão

O que leva as pessoas a confiar, seguir, pertencer e tomar determinadas decisões? Das organizações aos contextos humanos mais extremos, compreender motivação, identidade, poder e comportamento ajuda-nos a perceber melhor como pessoas e equipas funcionam e como podemos liderá-las.


Employer Branding, Cultura e Talento
Num mercado cada vez mais competitivo, as organizações disputam muito mais do que profissionais: disputam confiança, propósito e pertença. Como construir culturas e marcas empregadoras capazes de atrair, desenvolver e reter talento?
 

 

Alguns dos especialistas que vai poder ouvir

 

REHA JHUNJHUNWALA 
Senior Director, Digital Health Products | WHOOP 
A WHOOP está na linha da frente da interseção entre wearables, dados biométricos, recuperação, performance e saúde digital. 
Reha Jhunjhunwala irá explorar como sensores, dados e algoritmos estão a mudar a forma como compreendemos o corpo humano. Uma sessão particularmente relevante para quem se interessa por engenharia biomédica, data science, machine learning, wearables, digital health e human performance. 
 

MARIANA VAN ZELLER

Peabody & Emmy-Winning Investigative Journalist

Mariana van Zeller conta com mais de duas décadas de experiência a investigar alguns dos mundos mais complexos e inacessíveis, de cartéis e redes de tráfico a cibercrime e grupos extremistas. O seu trabalho oferece uma perspetiva única sobre comportamento humano, explorando o que leva as pessoas a confiar, pertencer, assumir riscos e tomar decisões em contextos de elevada pressão.

Uma participação particularmente interessante para quem se interessa por comportamento humano, liderança, confiança, influência, tomada de decisão, poder e pela compreensão das forças invisíveis que moldam pessoas, equipas e organizações.
 

ADAM HICKMAN 
Vice President of Employee Development, Talent Management, and HRIS | The Walt Disney Company & Partners
A Disney é uma referência mundial na construção de culturas organizacionais e experiências de colaborador. Adam Hickman irá explorar como as organizações podem desenvolver lideranças mais humanas, responder às expectativas das novas gerações e criar ambientes onde as pessoas conseguem prosperar.

Uma sessão particularmente relevante para quem se interessa por liderança, recursos humanos, gestão, comportamento organizacional, desenvolvimento de talento e futuro do trabalho.


STEVEN BARTLETT

Founder of Steven.com, Entrepreneur, Investor, Speaker, Author and Host of “The Diary of a CEO”

Steven Bartlett é um dos empreendedores e comunicadores mais influentes da sua geração. Fundador, investidor, autor e host de The Diary of a CEO, um dos podcasts mais ouvidos a nível mundial, construiu a sua carreira na interseção entre empreendedorismo, comunicação, influência e comportamento humano, explorando o que faz com que pessoas, ideias e marcas consigam captar atenção num mundo cada vez mais competitivo.

Uma participação particularmente interessante para quem se interessa por empreendedorismo, liderança, estratégia, comunicação, construção de marca, economia da atenção e pelas novas regras para criar relevância, influência e impacto num mundo em constante transformação.


CAMILLE PHILLIPS

Global Head of Employer Brand | Meta

Na Meta, Camille Richardson lidera a estratégia global de Employer Brand, trabalhando na forma como uma das empresas mais influentes do mundo atrai, comunica e desenvolve talento. A sua sessão irá explorar como a cultura organizacional, a comunicação e o propósito se tornaram fatores decisivos na construção das organizações do futuro.

Uma sessão essencial para quem se interessa por marketing, comunicação, employer branding, gestão de talento, cultura organizacional e estratégia de marca.

 

DRA. MIRIAH STEIGER 
Global Head of Psychological Health & Wellbeing | TikTok 
Uma das líderes internacionais mais reconhecidas na interseção entre saúde mental, evidência clínica e desenho organizacional. 
Miriah irá explorar como o conhecimento proveniente da psicologia e da prática clínica pode ajudar a construir ambientes mais saudáveis, sustentáveis e psicologicamente seguros.
 

 

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Porque vale a pena participar?

 

+15.000 participantes

Uma das maiores comunidades internacionais dedicadas à sustentabilidade humana
 

+80 nacionalidades

Perspetivas e experiências de todo o mundo.

 

+1.000 organizações

Empresas, universidades, hospitais e instituições internacionais.

 

8 horas de formação certificada

Com certificado de participação incluído.

 

Masterclasses com certificação adicional

Lecionadas por instituições académicas de referência internacional.
 

Acesso gratuito

Graças à missão do Happiness Camp de democratizar o acesso ao conhecimento.

 

O mercado de trabalho está a mudar mais depressa do que nunca. 

A questão é saber quem estará preparado para acompanhar essa mudança. 

Como liderar equipas num mundo marcado pela inteligência artificial? 
Como desenvolver competências que continuarão a fazer a diferença? 
Como criar organizações capazes de atrair e reter talento? 
Como utilizar a tecnologia para potenciar as pessoas, e não apenas os processos? 
E como construir carreiras relevantes num futuro em constante transformação? 

No dia 24 de setembro de 2026, a comunidade da AMP é convidada a participar numa das conversas mais relevantes em Portugal sobre inteligência artificial, liderança, inovação, comportamento humano, cultura organizacional e futuro do trabalho. 

São apenas 500 lugares gratuitos exclusivos. 

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